六十二岁员工在公司破产后能否获得赔偿？
温岭市刑事律师
2025-04-15
六十二岁员工在公司破产后能获得赔偿。依据《企业破产法》，破产财产优先清偿职工工资等。若不及时处理，员工可能面临损失，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能获得赔偿。操作如下：1.确认公司破产情况，了解自身权益；2.收集证据，如劳动合同、工资单等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉，要求赔偿；4.若胜诉，按判决来履行，获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可获得工资等补偿，处理方式包括申请劳动仲裁或起诉。建议根据具体情况选择，如有劳动合同且公司承认欠薪，可选劳动仲裁；若争议较大，则考虑起诉。
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