重新加入原公司，能否提取之前缴纳的公积金？

重新加入原公司后，一般可申请提取之前缴纳的公积金，但需符合规定。根据《住房公积金管理条例》，公积金提取有特定条件，如购房、租房、还房贷等。若仅因重新入职原公司，并不直接构成提取条件。若公积金账户封存满6个月且未再就业，或享受最低生活保障等，可按规定提取。问题严重时，如出现公积金被非法挪用、账户异常等情况，应及时咨询公积金管理中心或寻求法律帮助。
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从法律角度看，处理公积金提取的常见方式包括：向公积金管理中心提交提取申请，并提供相关证明材料；若符合条件但申请被拒，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择处理方式时，应优先考虑提交正规申请并备齐材料，若遇阻碍再考虑法律途径，确保合法合规。
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从法律角度，针对不同情况处理公积金提取的具体操作如下：1.若符合购房、租房等提取条件，准备购房合同、租房协议等材料，向公积金管理中心提交提取申请。2.若公积金账户封存满6个月且未再就业，提供失业证明、封存账户证明等材料，申请提取。3.若享受最低生活保障，提供低保证明等材料，按规定申请提取。4.若申请被拒，可准备行政复议申请书或起诉状，向相关部门或法院申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，务必确保材料真实、合法，避免虚假申报带来的法律风险。