离职后最后一个月公司没给交社保，该怎么处理

公司未交最后一个月社保，可要求补交并承担滞纳金。依据《社会保险法》，公司需为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工社保权益及未来退休待遇，应及时处理。
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公司未交社保应这样处理：1.与公司沟通，要求补交社保并支付滞纳金，这是最直接且影响最小的方式。2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，寻求官方介入调解。3.调解不成，申请劳动争议仲裁，通过法律途径维权。4.仲裁失败，提起劳动争议诉讼，维护自身合法权益。
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处理公司未交社保的常见方式有补交、投诉、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，如公司态度积极可选择补交或调解，否则可考虑投诉、仲裁或诉讼。