临时工损坏机器是否需要赔偿呢

临时工损坏机器不一定需要赔偿。依据《工资支付暂行规定》等，若劳动者无过错或非重大过失，则无需赔偿；若有过错，赔偿也有限度。不及时处理可能导致劳动纠纷升级，影响工作关系和谐。
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临时工损坏机器的处理方式有协商、调解、仲裁等。应先尝试与临时工协商解决；协商不成，可寻求劳动争议调解委员会调解；仍无法解决，则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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临时工损坏机器需分情况处理。具体操作：1. 若临时工无过错，明确告知无需赔偿；2. 若有轻微过失，协商确定合理赔偿金额，需双方同意；3. 若存在重大过失，依据《工资支付暂行规定》确定赔偿上限，并告知劳动仲裁途径；4. 无论何种情况，都需保留证据，如监控、证言等，以备不时之需。