偏瘫因工作突发脑溢血，如何与家属所在公司商

偏瘫职工工作突发脑溢血，赔偿需依情况定。依据《工伤保险条例》，上班突发脑溢血，若48小时内死亡可认工伤；若非工伤，医疗保险报销部分由公司或职工承担。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响家庭经济。
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偏瘫职工脑溢血赔偿，分情况处理。具体操作：1.若48小时内死亡，申请工伤认定；2.若非工伤，先走医疗保险，不足部分与公司协商；3.协商无果，提起劳动仲裁或诉讼，要求公司赔偿。
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处理此问题常见方式为协商、调解或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求劳动仲裁委员会调解，或直接提起民事诉讼，根据具体情况选择最佳途径。