满50岁灵活就业女性社保没满十五年能退休吗

满50岁灵活就业女性社保未缴满十五年，通常不能退休。分析：根据我国现行法律规定，达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的职工，可以享受基本养老保险待遇。对于灵活就业人员，虽然退休年龄可能有所调整，但累计缴费年限的要求通常不变。因此，若社保未缴满十五年，则不符合领取养老金的条件。提醒：若您已达到退休年龄但社保未缴满，且急需养老金支持生活，这可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业人士，了解补缴或其他解决方案。
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具体操作：1. **继续缴纳社保**：您需要向当地社保局了解续缴流程，按时足额缴纳保费，直至累计缴费年限达到十五年。期间需保留好缴费凭证，以备将来领取养老金时核查。2. **申请一次性补缴**（若政策允许）：首先，向当地社保局咨询一次性补缴政策、条件及所需材料；其次，准备齐全材料并提交申请；最后，等待审核结果，并根据审核结果进行补缴操作。需注意的是，一次性补缴可能涉及较高费用，且并非所有地区都允许此操作，因此需提前了解清楚。以上建议仅供参考，具体操作还需结合当地法律法规及政策执行。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是继续缴纳社保直至满十五年；二是考虑申请一次性补缴（若政策允许）。选择建议：若您经济状况允许且预计还能工作几年，可选择继续缴纳；若急需养老金且政策允许一次性补缴，可考虑后者。但需注意，一次性补缴可能涉及较高费用及是否符合当地政策。