公司欠工资强制执行但是公司没钱,可以追加个人

公司欠薪强制执行无果时，一般不可直接追加个人。依据《劳动法》等相关规定，公司应承担支付工资责任，若公司无财产可执行，需通过法定程序处理，直接追加个人可能侵犯其合法权益，且可能导致法律关系混乱。严重情况下，若擅自追加个人，可能面临法律责任及赔偿风险。
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公司欠薪强制执行无果，常见处理方式为通过法律途径解决。可选择申请劳动仲裁、向法院提起诉讼或申请公司破产清算等方式。具体选择需根据欠薪金额、公司财务状况及法律程序复杂度等因素综合考虑，以最大化保障自身权益。
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公司欠薪不可追个人。具体操作：1. 首先申请劳动仲裁，由仲裁委裁决公司支付工资；2. 若仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求公司支付工资及可能的经济补偿；3. 若公司确无财产可执行，可考虑申请公司破产清算，按法定程序处理欠薪问题。各步骤需遵循法律规定，确保合法合规。