脚踝扭伤，一边上班，一边治疗，一直没有好，

脚踝扭伤若因工作导致，可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作受伤应认定为工伤。若不及时处理，可能影响伤情恢复及工伤认定，导致权益受损。
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脚踝扭伤处理方式需视情况定，可申请工伤认定或走医疗保险。若扭伤与工作相关，建议优先申请工伤认定，以享受相应待遇；否则，可考虑使用医疗保险进行救治。
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脚踝扭伤处理需分情况。若因工受伤：1. 立即报告单位，并前往医院就医；2. 收集证据，如医疗记录、事故现场照片等；3. 向当地社保部门申请工伤认定。若非因工：1. 自行就医，保留医疗单据；2. 根据医保政策申请报销。