食堂内发生员工跌倒事件，责任怎么判定？

食堂员工跌倒责任需具体判定，一般由用人单位或食堂管理方承担。依据《侵权责任法》，食堂作为公共场所，若未尽安全保障义务致员工跌倒受伤，需承担侵权责任。严重情况下，若未及时处理可能导致员工伤残，需赔偿医疗费、误工费等，影响企业声誉。
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员工跌倒责任需细分。1.若因第三人侵权，由第三人赔偿；食堂需协助提供监控等证据。2.若食堂未尽安全保障义务，食堂需承担赔偿责任；需检查地面、设施等安全隐患，及时整改。3.若员工自身原因跌倒，食堂无过错则不赔偿；但需提供已尽安全保障义务的证据，如安全培训、警示标识等。
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员工跌倒责任处理需视情况而定，可协商、调解或诉讼。若事实清楚，双方可协商解决；协商不成，可寻求第三方调解或提起民事诉讼，根据《侵权责任法》等相关法律判定责任。