老板说要按当地最低工资给我,这样对吗?

老板做法不对,应支付实际工作时间的工资。依据《劳动法》,工资应按时足额支付,低于最低工资或拖欠均违法。不及时处理可能导致权益受损,影响个人经济和生活。
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老板做法有误。操作如下:1.与老板协商,要求按实际工作支付工资;2.协商不成,向劳动监察大队投诉并申请调解;3.调解无效,准备证据,向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付应得工资及可能的赔偿。
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常见处理方式为协商、投诉调解、劳动仲裁。首先尝试与老板协商,无果后向劳动监察大队投诉并请求调解,若调解不成,则向劳动部门申请仲裁,以法律手段维护权益。
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