离职后签字没拿到工资怎么办

离职后签字未拿工资,可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司不支付工资,劳动者有权要求支付并举报。严重情况可能导致劳动者生活困难,影响个人信用。
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离职后未拿工资,常见处理方式有投诉、举报、仲裁。可根据实际情况选择,如公司态度积极可尝试协商,否则直接投诉或申请仲裁以维护权益。
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离职未拿工资,应维权。操作如下:1. 拨打12333投诉,或向劳动局举报;2. 搜集证据,如工资条、合同等;3. 若协商无果,申请劳动仲裁;4. 对仲裁不满,可诉诸法院。
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