工人突发急病死亡赔偿多少

工人突发急病死亡，若符合工伤条件，赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据为《工伤保险条例》，不及时处理可能影响家属权益，如抚恤金、补助金无法按时领取。
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工人突发急病死亡赔偿处理：1. 确认是否属于工伤，如是则进行下一步。2. 通知单位，由单位申请工伤认定。3. 认定为工伤后，家属按《工伤保险条例》规定领取丧葬补助金等赔偿。4. 如单位不配合，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解和仲裁。首先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率和专业性，仲裁和诉讼更适合解决复杂争议。