雇佣童工并且不支付工资的法律后果是什么

雇佣童工且不支付工资，将承担严重法律后果。依据《劳动法》等相关法律，此行为已违法，必须立即停止并补救。若不及时改正，将面临劳动监察部门的严厉处罚，甚至可能触犯刑法，承担刑事责任。
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雇佣童工不支付工资，应对如下：1.立即停止违法行为，补发工资给童工。2.主动向劳动监察部门报告，接受调查与处理。3.如面临诉讼，积极配合，承担相应法律责任，并采取措施防止再犯。
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对雇佣童工不支付工资的情况，常见处理方式是首先收集证据，然后向劳动监察大队投诉，或借助媒体曝光以引入监督。选择时应考虑证据的充分性与曝光的合适性，确保既能维护合法权益，又不侵犯他人隐私。